Sobre nuestro origen:

Rome Consultora fue creada por Romina Méndez, psicóloga y máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Su recorrido por centros de salud pública y su trabajo en el abordaje grupal y comunitario con personas mayores han permitido visibilizar el rol central que tiene la discriminación por edad en los recorridos vitales y laborales.

De allí surge la necesidad de una intervención preventiva en la salud mental durante el envejecimiento, mediante acciones que fortalezcan el talento senior (y no tan senior) en empresas, que promuevan la funcionalidad de los equipos intergeneracionales y que abran espacios de reflexión -individuales y grupales- sobre el edadismo como fenómeno social naturalizado. 

El proyecto:

Durante décadas, la edad ha sido un filtro implícito y naturalizado en muchos procesos de selección del personal. Tanto es así que, pasado cierto umbral, muchas personas ni siquiera lo intentan: asumen que la puerta está cerrada.  Sin embargo, vivimos una época de mayor longevidad a nivel global, y para garantizar una vejez activa y sana es clave repensar nuestros marcos de referencia. Estudiar, trabajar o jubilarse ya no son etapas estrictamente ligadas a una edad, o necesariamente lineales. 

Las personas mayores se enfrentan hoy a una discriminación y exclusión, que no solo afecta su bienestar sino que desperdicia un enorme valor: el que pueden aportar al desarrollo económico y social. Rome Consultora busca cambiar esta realidad promoviendo una nueva cultura a nivel individual y organizacional. Ofrecemos:

Acompañamiento individual para promoción de la salud mental en el envejecimiento

Capacitaciones a empresas en prevención del edadismo

Talleres grupales de reflexión sobre longevidad sana

Problemas que solucionamos: 

La misión del proyecto es que en un mundo donde cada vez vivimos más años, seguir trabajando o desarrollando nuestro potencial no sea un privilegio. Muchas personas con experiencia, compromiso y talento son excluidas del ámbito laboral y social por su edad. Se busca resolver 3 problemas fundamentales:

Promover la visibilización del edadismo como forma de discriminación naturalizada

Disminuir el efecto perjudicial del edadismo en la salud mental

Generar espacios de promoción del envejecimiento psicológicamente sano

Lo que nos diferencia:

En un mercado repleto de estereotipos negativos sobre la edad, Rome Consultora propone algo diferente: una metodología concreta, humana y centrada en la mejora de la salud mental y el envejecimiento sano, con foco en prevenir que el edadismo socabe el potencial y la autoestima de las personas. 

Se brinda un acompañamiento inicial personalizado, con un informe de devolución y plan de acción. Con escucha, análisis y un espacio de co-creación, se construye un plan de mejora del estado de salud emocional de manera individual y grupal (en este caso, dirigido también a grupos en organizaciones e instituciones). 

Rome Consultora está destinada a:

Cronograma:

Necesidades del proyecto

Objetivos: