Formas de colaborar:

1. Capacitación del talento: Facilitar el acceso al personal de la empresa a capacitaciones con foco en liderazgo intergeneracional e inteligencia emotiva, con el objetivo de mejorar el clima laboral.

2. Capacitación al equipo de selección de personal: Posibilitar el acceso a capacitación teórico-práctica sobre procesos de selección adaptados a la nueva longevidad. 

3. Capacitación a mandos medios: Facilitar la capacitación en habilidades blandas, con foco en la comunicación intergeneracional.